Más de 8 mil personas que viven en Arica y Parinacota trabajan en otras regiones del país, según datos de la Encuesta Nacional de Empleo 2025 del INE, analizadas por el Observatorio Laboral de Arica y Parinacota, programa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutado por la Universidad de Tarapacá.
En total, son 8.162 trabajadores, lo que equivale a cerca del 7% de las personas ocupadas de la región, quienes mantienen su residencia en Arica, pero se trasladan por motivos laborales, principalmente, hacia otras regiones del norte del país.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez, señaló que esta realidad refleja una característica propia del norte del país: “muchas personas se trasladan por razones laborales, especialmente, vinculadas a la actividad minera”.
Sin embargo, enfatizó la importancia de fortalecer las oportunidades dentro de la región para que más familias puedan desarrollarse sin necesidad de migrar por trabajo.“Nuestro desafío es impulsar la generación de más y mejores empleos, permitiendo que las personas encuentren oportunidades y proyecten su futuro en nuestra propia región”, indicó.
El principal destino de quienes conmutan desde Arica y Parinacota es la región de Antofagasta, con 4.777 personas, seguida por Tarapacá. En menor medida, se registran desplazamientos hacia otras regiones del país.
Este patrón se replica en diversas regiones, donde Antofagasta aparece como el principal polo de atracción laboral, consolidándose como un nodo relevante de empleo interregional.
En términos sociodemográficos, se trata de un fenómeno mayoritariamente masculino: 7 de cada 10 de estos trabajadores son hombres y la mayoría (69%) tiene 35 años o más.
En cuanto a nivel educacional, el 60% tiene educación secundaria o menos y 40% tiene educación terciaria.
“Muchos trabajadores de Arica y Parinacota se emplean en Antofagasta, porque ahí se concentra una parte importante de la actividad minera del país, correspondiente al 60% del PIB minero. Esa combinación entre peso económico y generación de empleo refuerza su rol como principal destino de conmutación laboral para regiones del norte y centro del país”, indicó Fernando Cabrales, director del Observatorio Laboral de Arica y Parinacota y académico de la Universidad de Tarapacá.
“En particular, actividades como la minería operan bajo esquemas de turnos que permiten compatibilizar residencia y empleo en distintas regiones, lo que facilita este tipo de movilidad laboral interregional”, agregó.
